紫百合的艰难选择：追求进步与稳定

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        在2021赛季开始时，我们承担了Gattuso没有执教的混乱。Italiano通过带领Spezia降级的成绩单获得了紫百合的赞赏，并从那时起将紫百合打造成了义甲前班的强队。然而，即使我们碰巧赶上了重组后诞生的欧洲协会列车，我们甚至连两个赛季都没有赢得冠军，联赛也无法进入更高的排名。我们无法满足俱乐部管理层和球迷的需求，他们逐渐增加了食欲，希望恢复过去的风格。最后，当合同到期时，我们离开了紫百合。得益于尤文图斯挖脚Motta的连锁效应，Italiano接管了波隆那的帅气位置。相反，它有机会挑战冠军联赛，这对双方和俱乐部来说都是一种解脱。
        回顾过去三个赛季的表现，可以说Italiano构建了一个坚实的体系，这种战术风格足以与联赛中大型俱乐部的内容相媲美。它在控球率和机会创造方面名列前茅。当然，防守端有其缺点，但在权衡下仍然是可以接受的。虽然这只是作者观察到的主观想法，但italiano在引进援助方面似乎并不顺利。根据他在小规模俱乐部执教的背景，他更喜欢引进知名度低但成绩好的中生代，这与近年来喜欢引进知名球员或潜在年轻球员的俱乐部有差距。因此，近年来，italiano更像是用自己不习惯的手来战斗，当然也有像mandragora这样的想法、巴拉克更像是他最喜欢的类型的签约，但这些球员大多是轮换进入球队的，他们的先发位置仍然属于其他球员，他相对保守的就业风格确实很难为球队争取向上跳跃的机会。
        如果要挑毛病的话，Italiano在整合球员融入系统方面并不理想，除了半季狂轰17球的Vlahovic之外，真正在他账下表现出色的都不理想。、Nico支持球队一哥。、因为Amrabat已经为球队擦屁股了，而且真的很难挑出有明显提升的球员，也就是优缺点明显暴露出来。归根结底，最严重的问题是进球。短短三季，只有耐克斯能够进球。要知道耐克不是一个进球把握度特别高的球员，这一点从他在阿根廷国家队的表现就可以看出来。然而，即便如此，他仍然是球队中最有效率的进球手，这是非常尴尬的。
        要说教练执教不好，或者球员现场表现拖累教练，这个讨论没有结果。结果大部分都是双向的。唯一可以知道的是，艾伦在紫百合的执教已经达到了上限。从过去的比赛来看，无论输赢，鸡汤往往都是灌满的，在执教结束时，艾伦确实尽了最大努力，但就紫百合而言，追求进步的希望大于追求稳定。因此，我认为选择在合同到期时果断分手是符合俱乐部前景的选择。
        接管Italiano教鞭的人，一开始有两个人选在做选择，一个是蒙札。(Monza)教练Palladino，另一位是Aquilani，上个赛季执教义乙Pisa。他们都是40岁的年轻教练。当然，Palladino在表现上绝对是一个更好的候选人。从Monza青年队开始，直到22/23赛季接管晋升为义甲的一线队。在资本规模垫底的情况下，他们仍然可以稳定地保持在中间班级，甚至不时有精彩的表现击退前一班。简单地说，Aquilani就是「自己人」，在过去的几年里，由于Aquilani的领导，紫百合青训队取得了优异的成绩。然而，在第一个赛季离开紫百合执教义乙球俱乐部的成绩并不突出，甚至在休赛季被取代，这需要更多的时间来训练它。因此，Palladino最终被选为新教练候选人。